Eritema Palmar, primeiro indício de uma nova Dermatose ocupacional?-Relato de Caso
O Eritema Palmar é uma condição dermatológica caracterizada pela ruborização das palmas das mãos, podendo ser primário ou secundário a diversas condições médicas.
O Eritema Palmar é uma condição dermatológica caracterizada pela ruborização das palmas das mãos, podendo ser primário ou secundário a diversas condições médicas.
A Síndrome de Raynaud é uma condição vascular que afeta cerca de 5% da população, principalmente mulheres entre os 30 e os 40 anos.
A cefaleia é uma perturbação neurológica comum e incapacitante, afetando cerca de 52% da população mundial anualmente, com maior prevalência em mulheres.
A pandemia COVID-19, causada pelo vírus SARS-CoV-2, tem representado um desafio sem precedentes para os sistemas de saúde globais.
A hepatite tóxica ocupacional é uma condição subdiagnosticada, resultante da exposição a agentes químicos com esse potencial, em ambiente laboral.
As dermatoses ocupacionais agregam qualquer alteração da pele, mucosa e/ou anexos, causada direta ou indiretamente por agentes presentes na atividade ocupacional ou no ambiente de trabalho, representando cerca de 60% das doenças profissionais nos países industrializados.
A distonia é definida como um grupo de distúrbios do movimento que se caracterizam por contrações musculares que causam movimentos e/ou posturas anormais.
A asma brônquica é uma doença inflamatória crónica das vias aéreas com prevalência de cerca de 7% na população portuguesa, afetando indivíduos de todas as idades.
O Burnout resulta da exposição crónica ao stress laboral e caracteriza-se por redução da eficácia a nível profissional, sentimentos de falta de energia/exaustão e negatividade relacionados com a atividade laboral.
Ribeiro I, Oliveira C, Eiras G, Couto C, Roque A, Rodrigues A, Carvalhas J. O Drama da Realidade: Impacto das Perturbações da Personalidade no Ambiente de Trabalho. Revista Portuguesa de Saúde Ocupacional online. 2024, 18: e0453. DOI; 10.31252/RPSO.06.07.2024 THE DRAMA OF REALITY: IMPACT OF PERSONALITY DISORDERS IN THE WORKPLACE TIPO DE ARTIGO: Caso…

